台湾で仕事を探すと、求人サイトも面接も中文だ。英語OKの会社でも、人事の LINE や労働契約の説明は繁体字が多い。自分も最初の面接で「期望薪資（希望年収／月給）」を聞かれ、円で答えてしまい、面接官が電卓を出したことがある。
今回は、求職・面試・薪資・履歷・勞保・試用・入職・離職の8語で、台湾の就職・転職の現場中文を整理する。移民や就労許可の制度解説ではなく、応募から退職までに耳にする言葉に絞る。
※例文の音声は macOS の台湾華語音声（美佳 / Meijia）で生成した読み上げです。
先に結論だけ
- 求職（qiú zhí）＝仕事を探す
- 履歷（lǚ lì）＝履歴書・職務経歴
- 面試（miàn shì）＝面接
- 薪資（xīn zī）＝給与
- 試用（shì yòng）＝試用期間
- 勞保（láo bǎo）＝労働保険
- 入職（rù zhí）＝入社・勤務開始
- 離職（lí zhí）＝退職
応募は「我附上履歷」、面接は「面試時間可以改嗎？」、条件確認は「薪資含勞保嗎？試用多久？」——この流れで会話がつながる。
求職・履歷：応募
求職は求職活動。履歷は履歴書・職務経歴書のセットに近い。メールやフォームでは「履歷表」と書くこともある。
我想求職，這是我的履歷。
就職活動をしています。これが履歴書です。
可以用中文和日文履歷嗎？
中文と日文の履歴書でも大丈夫ですか？
台湾企業向けは繁体字の履歷が無難。日系企業でも、人事がローカルなら中文版があると通しやすい。自分は英語履歷だけ送って「請補中文履歷」と返されたことがある。
面試・薪資：面接とお金の話
面試は面接。一次を「初試」、最終を「複試」と言う会社もある。薪資は給与で、月給の話が多い。「年薪（年収）」と聞き分けたい。
面試是線上還是現場？
面接はオンラインですか、対面ですか？
請問薪資範圍大概多少？
給与のレンジはだいたいいくらですか？
希望額は台幣で答えるのが基本だ。為替は 匯率・匯款の記事 を参照。ボーナスや交通費込みかは「含年終獎金嗎？（年末ボーナス含む？）」と確認する。
試用・勞保・入職：オファー後
試用は試用期間。長さと試用期間中の給与が本採用と違うことがある。勞保は労働保険で、健保と並んで福利厚生の確認ポイントになる。
試用期多久？
試用期間はどのくらいですか？
有勞保和健保嗎？
労保と健保はありますか？
入職は入社日・勤務開始。「預計入職日」がオファーメールに書かれる。銀行口座がないと給与振込ができないので、開戶の中文も先に押さえる。健保まわりは 健保・居留證の記事 へ。
離職：辞めるとき
離職は退職。引き継ぎ・離職証明・最終給与の話が出る。「我想提離職（退職を申し出たい）」はかなり直接的なので、関係性に応じて言い方を柔らかくすることもある。
離職需要提前多久？
退職は何日前に伝える必要がありますか？
合約（労働契約）の期間や違約金は会社による。読めない条項は「這句是什麼意思？」で確認する習慣は、租屋の合約と同じだ（租屋記事）。
面接で使える短い答え
- 我可以中文溝通，但希望您說慢一點。
- 我有相關經驗○年。
- 我目前的到職日可以是○月○日。
- 我想再確認薪資與勞保內容。
「到職」も入職に近い語で、出勤開始を指す。
まとめ
台湾の就職中文は、履歷で応募し、面試で薪資を確認し、試用・勞保を見て入職し、必要なら離職——この一本道だ。数字は台幣、書類は繁体字、保険は勞保＋健保のセットで聞く。自分も円建ての希望年収をやめてから、面接の空気がかなり楽になった。
